Værktøjer
Et niveau opHer kan du finde værktøjer til inspiration i din jobsøgning
- 53 afklarende spørgsmål, som kan guide dig i din jobsøgning
- Formålet med spørgeguiden er at kortlægge dine faglige og personlige kompetencer og kvalifikationer, og dine overvejelser i forhold til arbejdsmarkedet.
- Hvordan fungerer du i arbejdssituationer og i din opgaveløsning
- Inden du skal til jobsamtale, er det en fordel, at du har gjort dig overvejelser om, hvordan du fungerer og handler, når du skal forstå og løse forskellige arbejdsopgaver og indgå i forskellige arbejdssituationer og arbejdsrelationer. Kig på udsagnene neden for og find ud af om du er holistisk eller sekventielt orienteret.
- Personlig Branding - vær den bedste udgave af dig selv
- Når du skal til jobsamtale, er det vigtigt, at du får vist, hvem du er og fremstår selvsikkert. Lad dig inspirere af disse spørgsmål og bliv bevidst om dine styrker, kvaliteter, talenter og sejre, og brug det som forberedelse til jobsamtalen.
- Inspiration til jobansøgningen
- I jobansøgningen skal du overbevise virksomheden om, at du har de kvalifikationer, der skal til for at bestride jobbet, og at du er lige præcis den person, de har brug for. Nedenfor får du inspiration til, hvordan du kan gribe udarbejdelsen af en jobansøgning an.
- Inspiration til at udarbejde et CV
- Et curriculum vitae - CV - er en kronologisk opremsning af de ting, du har foretaget dig. Her skal du nævne gennemførte uddannelser, erhvervsmæssige erfaringer samt andre erfaringer, der er relevante i relation til det job du søger. Det kan f.eks. være kurser, frivilligt arbejde, tillidshverv og udlandsophold.
- Inspiration og gode råd til forberedelse af jobsamtalen
- Det er vigtigt, at du fremstår velinformeret, velforberedt og motiveret til jobsamtalen. Nedenfor finder du inspiration og gode råd - for det kræver forberedelse.
- Gode råd til selve jobsamtalen
- Hvis du bliver indkaldt til samtale, betyder det, at dine faglige kvalifikationer er i orden. Samtalen er din og arbejdsgiverens mulighed for at se hinanden an og vurdere, om du passer ind i virksomheden. Arbejdsgiveren ønsker at finde ud af, hvem du er som person, og derfor er det vigtigt at være ærlig og åben.