Handlinger tilknyttet webside
Fibromyalgi
Fibromyalgi er en kronisk uhelbredelig sygdom, der medfører mange muskel- og ledsmerter, og som oftest rammer kvinder. Der er tale om en sygdom med reelle fysiske smerter, og sygdommen skyldes ikke psykisk sygdom. Fibromyalgi konstateres ved tryk på 18 tenderpoints samt nogle kontrolpunkter. Hvis smerterne har varet i over tre måneder, og der er smerter ved tryk på mindst 11 tenderpoints, kan diagnosen normalt stilles.
Mennesker med fibromyalgi har for mange smertetransmittorer, der sender besked til hjernen om smerter, samtidig med at der er for få naturlige smertehæmmere i kroppen. MR-scanninger har vist, at der er tale om reelle fysiske smerter, som registreres i hjernen hos personer med fibromyalgi. Derudover er der påvist visse ændringer i immunforsvaret hos personer med fibromyalgi, ligesom hormonelle og genetiske faktorer er en del af sygdomsbilledet.
Eventuelle følgevirkninger
Sygdommen medfører kroniske smerter i led og muskler samt en markant udtrætning. Derudover er disse følger ofte en væsentlig del af sygdomsbilledet:
• alvorlige søvnproblemer
• koncentrationsbesvær
• forskellige målbare forstyrrelser i centralnervesystemet
• irritabel tyktarm
• nedsat immunforsvar
• svimmelhed
• tørre slimhinder
• tand- og kæbesmerter
Smerter er en stor belastning for det enkelte menneske. Det kan forstærke belastningen, at smerterne ikke umiddelbart kan forklares. Derfor kan psykiske lidelser som fx depression være en følgesygdom til fibromyalgi.
Generelle hensyn i forhold til beskæftigelse
For et menneske med fibromyalgi er det vigtigt, at arbejdet foregår på særligt hensyntagende vilkår, og at det er tilpasset den enkelte person, da arbejdsevnen kan være meget individuel. Det er hensigtsmæssigt at sørge for følgende:
• adgang til relevante arbejdsredskaber
• mulighed for hvilepauser
• arbejdsopgaver, der ikke er fysisk belastende, og som giver mulighed for hyppige skift af arbejdsstilling, -tempo og -funktion
• ordentlige fysiske arbejdsforhold, så arbejdet fx ikke foregår i støjende, kolde eller fugtige lokaler
• ordentlige psykiske arbejdsforhold, så bl.a. stress undgås – arbejde, der indebærer ansvar for deadlines bør undgås, da personer med fibromyalgi kan være letpåvirkelige i forhold til stress
• arbejdsopgaver, der så vidt muligt tager udgangspunkt i personens arbejdsevne, og at arbejdspladsen kan rumme både ’gode og dårlige dage’
• forståelse for, at personen med fibromyalgi kan have problemer med læring på grund af koncentrationsbesvær og træthed
Uden de rette skånehensyn er der risiko for en unødvendig forværring af tilstanden, som i mange tilfælde vil være af varig og uoprettelig karakter.
Forening
Dansk Fibromyalgi-Forening – www.fibromyalgi.dk