Døvblindhed

Mennesker, der er døvblinde, har en alvorlig grad af kombineret syns- og hørenedsættelse. Nogle personer er helt døve og blinde, mens andre har en del af synet og/eller hørelsen i behold. Døvblindhed kan være arveligt eller skyldes fødselsskader, ulykker, øjen- og øresygdomme, alderdom med videre

Mennesker, der er døvblinde, kan inddeles i to hovedgrupper:
• personer, der er født døvblinde – det vil sige personer, som har en medfødt alvorlig syns- og hørenedsættelse, eller som rammes af dette før den sproglige alder
• personer, der er døvblindblevne – det vil sige personer, der har fået det ene eller begge sansehandicap senere i livet

Disse to handicapgrupper er vidt forskellige hvad angår funktionsnedsættelse, anvendte kommunikationsformer samt psykiske, udviklingsmæssige og sociale problemer. De to gruppers livssituation er dermed ofte vidt forskellige fra hinanden.

Eventuelle følgevirkninger
Døvblindhed medfører ekstreme vanskeligheder i dagligdagen bl.a. i forhold til familieliv og deltagelse i andre sociale sammenhænge. Mennesker, der er døvblinde, er i stor udstrækning udelukket fra livsvigtig samfundsinformation og deltagelse i kulturelle aktiviteter.

Personer, der er døvblinde, kan ikke som personer, der er døve eller blinde, kompensere for tabet af den ene sans med den anden. Derfor kan de ikke uden videre drage fordel af foranstaltninger for mennesker, der er blinde, svagsynede, døve eller hørehæmmede. Der er behov for særlige hjælpemidler og metoder, for at de kan kommunikere og klare sig i hverdagen.

Mennesker, der er døvblinde, har især problemer med informationstilegnelse, kommunikation og orientering i omgivelserne. Derfor er isolation en stor risiko, hvis der ikke træffes særlige foranstaltninger.

Generelle hensyn i forhold til beskæftigelse
Som ved andre aspekter i livet, medfører døvblindhed omfattende vanskeligheder i forhold til skolegang, videreuddannelse og beskæftigelse.

Døvblindhed er primært et kommunikationshandicap, og døvblinde kan derfor i mange tilfælde udføre nyttigt arbejde, hvis der kompenseres for kommunikationen ved hjælp af tolk, kontaktperson eller ledsager.

Der er ingen specialiserede uddannelsesinstitutioner for mennesker med døvblindhed, hvorfor kun ganske få har fået en uddannelse, der har medført beskæftigelse.

Forening
Foreningen af Danske DøvBlinde – www.fddb.dk