Du er her: Forside > Handicap/sygdom > Kommunikationshandicap > Morbus Menière
Share |
Menu
Søg Job - Evner i Fokus Hotline

Kontakt hotline, hvis du har spørgsmål. Ring på 36 310 320 eller send en mail på hotline@handicap.dk

Åbningstid:

Mandag 9 til 12

Tirsdag 9 til 12

Onsdag 13 til 16.30

Kampagnesitet

Læs mere overordnet om "Søg Job - Evner i Fokus" her.

 

Morbus Menière

Se også 'Cochlear Implant (CI-opererede)', 'døvblevne og svær hørehæmning', 'hørenedsættelse', 'lydfølsomhed' og 'tinnitus'

Morbus Menière er en kombineret høre- og balancelidelse i det indre øre. Sygdommen angriber primært ét øre – i cirka 50 procent af tilfældene angribes dog senere også det andet øre.
Karakteristisk for sygdommen er, at:

  • den optræder i anfald, der varer fra få timer til ca. et døgn
  • anfaldene indebærer i varierende grad generel utilpashed, kvalme/opkastninger, svimmelhed, balanceproblemer, tinnitus, høretab og synsforstyrrelser
  • sygdommen medfører et fremadskridende høretab (også uden for anfaldene), og kan på sigt resultere i funktionel døvhed på det  ramte øre.
  • mellem anfaldene kan der optræde en form for permanent ubalance samt koncentrationsproblemer

Eventuelle følgevirkninger
Kendetegnende for de mulige følgevirkninger er bl.a., at:

  • anfaldene betyder et uforudsigeligt liv, idet personen ofte må aflyse aftaler eller melde afbud med kort varsel
  • de færreste mennesker med sygdommen er i stand til at passe et job på ordinære vilkår, og for en del af de ramte bliver fleksjob og i sidste ende pension en nødvendighed
  • social fordømmelse kan finde sted, idet anfald ofte forveksles med alkoholproblemer
  • uforudsigeligheden kan føre til social isolation og dermed forbundne psykiske problemer

Generelle hensyn i forhold til beskæftigelse
Det er typisk nødvendigt, at en række forhold er til stede, for at en person med sygdommen kan fungere i beskæftigelse:

  • åben kommunikation om situationen med ledelse, kolleger og samarbejdspartnere
  • en arbejdssituation, der minimerer pres
  • fleksibilitet
  • afhængigt af sygdommens sværhedsgrad kan der være behov for ændrede arbejdsfunktioner. 
  • behov for social specialrådgivning og givetvis psykologisk bistand


Derudover er det vigtigt at være opmærksom på, at kommunikation med en person, der har sygdommen, kræver:

  • god akustik
  • god belysning
  • øjenkontakt
  • fravær af baggrundsstøj
  • klar og tydelig tale
  • mulighed for mundaflæsning
  • taledisciplin: der tales én person ad gangen


Castberggård tilbyder særlige kurser om opnåelse og fastholdelse af job samt deltagelse i arbejdsmarkedsrettede projekter.

Forening
Høreforeningen – www.hoereforeningen.dk
Hjemmeside om hørelse, udarbejdet af Castberggård m.fl.