Det var hele hendes liv (jobkonsulent)

Per Cramer, jobkonsulent hos Jobcenter Horsens

- Det er mit klare indtryk, at Susanne har fået det bedre. Før følte hun, at det hele afhang af hende. Nu kan hun koncentrere sig om nogle opgaver på arbejdet og stadig have energi til livet hjemme. Sådan fortæller Per Cramer om Susanne Schmücker, der har en alvorlig gigtsygdom. Han har udredt Susannes sag og indstillet hende til fleksjob, som har givet hende et mere helt liv.

Stort erhvervsnetværk
Per Cramer er 51 år, har en baggrund fra det private erhverv, heraf 13 år som logistikchef, og har et stort netværk i Horsens. Han bruger sit store kendskab til byens erhvervsliv, når han skal hjælpe en borger i arbejde. Alle Pers sager har en kort profil i en særlig mappe, og den har han i baghovedet, når han taler med virksomhederne om deres behov. Det hænder også, at han under samtalen med borgeren kan tage telefonen og ringe direkte ud til en virksomhed.

Per Cramer er også kommunens tovholder for indslusningsforløb, hvor ledige får 6 ugers grundforløb på Teknisk Skole, forud for en praktik i job på en lokal virksomhed, f.eks. Nissens Kølefabrik.
Ordningen, hvor 20 virksomheder deltager, er en stor succes. 16 af de 40 jobsøgende, der har været gennem ordningen, har fået en læreplads som voksenlærling eller et arbejde.

Kan sætte en mentor på
- Jeg ved, hvad virksomhederne lægger vægt på. Det handler om stabilitet. Kan du møde om morgenen. Personen skal derfor være motiveret for arbejdet. Det skal matche første gang. Virksomhederne kommer ikke tilbage, hvis vi laver dårlige match.

- Hvis der er problemer med mødetiderne, sætter vi en mentor på. Vi betaler for et antal timer til en medarbejder på virksomheden, der får til opgave at sørge for, at den nye kollega finder sig tilrette og føler sig velkommen. Mentoren skal både hjælpe med det sociale og det faglige. Det kan ligefrem være at sige til folk: Du skal sørge for at blive vasket.

Gå hjem inden du er træt
For Susanne var det nogle helt andre problemer, der trængte sig på. Hun startede på arbejde før 6 om morgenen og arbejdede til sen aften i sin fars købmandsbutik. For hende handlede det om at kunne give sig selv lov til at holde fri fra arbejde med god samvittighed. Lægen havde stillet hende stolen for døren på det tidspunkt, hvor hun henvendte sig til jobcentret for at søge om fleksjob. Hendes krop havde ikke godt af den arbejdsmæssige belastning, hun bød den.

I Susannes ressourceprofil ligger de dokumenter fra speciallæger, der fastslår, at hendes erhvervsevne var nedsat til 2/3 i august 2002. Da hun søgte om fleksjob i foråret 2007, var hun sygemeldt fra arbejdet.

Lettet for det tunge ansvar
- Butikken er hele hendes liv. Og det gik hende virkeligt på, at hun ikke kunne alt det, hun gerne ville. Hun brugte al sin tid på arbejdet. Når hun kom hjem, var hun helt flad, fortæller Per Cramer.

Derfor gav han Susanne det råd at arbejde 30 i stedet for de 20 timer, lægen har tilrådet. Til gengæld skal hun sørge for at holde nogle gode pauser undervejs og tage det stille og roligt, mens hun er på arbejde. Og hun kan gå hjem hver dag klokken 13. Hun møder stadig tidligt om morgenen.

- Virksomheden får 2/3 tilskud til Susannes løn. Det giver luft til at ansætte en medarbejder, der kan aflaste Susanne. Nu kan hun mere fungere som en daglig leder, forklarer Per Cramer. Hun føler ikke længere, at hun svigter nogen.

Færre timer giver overskud (arbejdstager)