Åbenhed letter arbejdet (arbejdstager)

Michael Pedersen, lagermedarbejder ved NB Ventilation og Ørbæk AS i Ålborg

Michael Pedersen er 23 år og har gennemført grundforløbet i transport, logistik og mekanik fra Teknisk Skole. Men han har haft vanskeligt ved at finde en læreplads som chauffør eller på et lager, som uddannelsen sigter på. Problemer med ryggen på grund af en Scheuermann lidelse afskærer ham fra ønskejobbet, som er at blive kok. Og han har et handicap som ordblind.

I august 2004 beslutter Michael sig for at flytte fra faderen i Århus til egen bolig i Vodskov ved Ålborg. På 14 dage får han både ny bolig og nyt job som rengøringsassistent for ISS i en Bilka butik. Men efter tre måneder får han en skade på arbejdet. Han får et vrid i ryggen, da han skal rykke med et bord. Det fører til en sygemelding, hvor Michael går på sygedagpenge i et år.

Sproget er et handicap
En jobkonsulent hos Ålborg Kommune arbejder på at finde Michael et nyt job. Han tager fat i Michaels interesse for gamle ure, og Michael finder en virksomhedspraktik hos en urmager i Viborg. Urmageren mener, at Michael har flair for faget og et godt håndelag. Men omkring kundebetjeningen i butikken, har han problemer med at læse og skrive informationer på poserne med reparationer.

Michael beslutter at finde et andet job. Han har haft et frivilligt job i et fritidshjem for børn. Og her møder han en far til et af børnene som spørger, hvad Michael arbejder med. Han opfordrer Michael til at søge job hos NB Ventilation i Ålborg, hvor han er værkfører. Michael kommer til samtale og virksomheden vil gerne ansætte ham i en arbejdsprøvning som medarbejder på lageret. Ålborg Kommunes jobkonsulent er med til samtalen. Kommunen bevilger Michael kørekort til truck samt AMU kurser i logistik på lager og stuvning af gods.

Uddannelse og hjælpemidler
- Arbejdsprøvningen blev forlænget, så den varede et helt år. Men der har også været en del uddannelse, så jeg føler, at jeg har fået noget, jeg kan bygge videre på, siger Michael.

I forbindelse med deltagelsen på kurserne fik Michael via Taleinstituttet hjælpemidler i form af en rygsæk, der indeholder en bærbar PC med scanner og taleprogram. Han betalte selv halvdelen af udgiften.

Fra 1. marts 2007 har Michael været fastansat i en 37 timers stilling uden tilskud. Stillingen deles mellem NB Ventilation og Ørbæk AS, der ligger i nabobygningen. Ørbæk AS leverer dele til ventilationsanlæg, kanaler, lyddæmpere mv. I begge virksomheder er der et godt arbejdsmiljø med sociale arrangementer for medarbejderne.
- Jeg nyder at gå på arbejde og have noget at stå op til om morgenen. Og jeg har det godt med kollegerne, siger Michael om sit arbejde.

Som at se en film på hebraisk
- At være ordblind svarer til at se en film på hebraisk, forklarer Michael.
- Men hos ordblinde, bliver de andre sanser ofte forstærkede. Jeg har en klæbehjerne og husker rigtigt godt. Det bruger jeg i arbejdet. Ud ad hovedet vil jeg kunne tegne en præcis plan over lageret og hvor alt står.

- Jeg har altid været meget åben omkring mit handicap. Hvis jeg hører nogle tale om det, går jeg hen og siger: Vil du høre, hvad det handler om. Jeg er heller ikke bange for at spørge om hjælp, når der er noget jeg skal læse. På arbejdet spørger jeg en kollega eller en fragtmand, om de kan læse for mig. I supermarkedet spørger jeg nogle af de andre kunder, om de kan læse skilte og mærkater på varerne.
- Jeg har knoklet mig op fra at kunne læse på 3. Klasses niveau til et 5. Klasses niveau. I dag læser jeg aviser og kan nogenlunde følge med i underteksterne på film, der er tekstede.

Michael sidder i bestyrelsen i Danske Handicaporganisationer i Nordjyllands Amt og er i hovedbestyrelsen i Ordblindeforeningen.