Hjælpemidler for blinde og svagsynede (jobkonsulent)

Harry Malling, erhvervsrådgiver hos Instituttet for Blinde og Svagsynede

Harry Malling hjalp Michael Rasmussen, der er blevet blind sent i livet, med at søge hjælpemidler og personlig assistance, så han kunne få en stilling som kundekonsulent hos Arla Foods i Viby.

Harry Malling er erhvervskonsulent hos Instituttet for Blinde og Svagsynede. Hans opgave er at hjælpe blinde og svagsynede i job. Støtten er gratis for brugerne, idet kommunerne betaler for den. Harry Malling er oprindelig udlært som klejnsmed og har en merkonomuddannelse og lederbaggrund fra jernindustrien med i bagagen. Han har arbejdet 14 år som erhvervskonsulent.
- Jeg arbejder altid sammen med en kommune, fortæller Harry Malling. Jeg hjælper med at afklare hvilke hjælpemidler, blinde og svagsynede har brug for, hjælper med ansøgninger om hjælpemidler, og med arbejdsgiverkontakt.

Stor forskel på behov for støtte
- Vi skelner mellem blinde og svagsynede. Dansk Blindesamfund har nogle kriterier for optagelse, men langt de fleste svagsynede ligger uden for denne grænse. Man kan måle synet, men der er kun én der ved, hvordan det opleves af have det syn. Det er den blinde eller svagsynede selv. Der er meget stor forskel på, hvordan folk oplever det at have et synshandicap, forklarer Harry Malling.

- Der er også forskel på om brugeren er født blind eller som Michael Rasmussen er blevet blind senere i livet. Mennesker der er født blinde har opøvet nogle færdigheder og kan punktskrift. Hvor Michael for at kunne fungere uden syn var nødt til at lære punktskrift, hvilket er meget krævende at lære på det tidspunkt i livet.
Michael har imidlertid en del erhvervserfaring og kompetencer fra sit liv som seende, som vi kunne bygge videre på.

Michael Rasmussen var på fem tredages kurser hos Instituttet for Blinde og Svagsynede for at få de IT færdigheder, der skulle til i jobbet. Er man blind, kan man ikke bruge en mus, men må bevæge sig rundt på skærmen via funktionstasterne.

Løser barriererne
Harry Malling støtter også blinde og svagsynede omkring, hvilke jobmuligheder der er for dem. Men det at finde konkrete jobs, må brugeren løse i samarbejde med det kommunale jobcenter, men gerne med støtte fra Harry Malling.
- I min samtale med brugeren, lægger jeg vægt på at afdække ønskerne til job. Jeg kan jo ikke sige, at der ikke er noget, der er umuligt. For det er der. Men med hjælpemidler er der mange jobs inde for rækkevidde.

- For at kunne afdække barriererne, skal vi først have et konkret job på bordet. Og den opgave ligger hos den blinde eller svagsynede i samarbejde med kommunens rådgivere og jobkonsulenter. Jeg arbejder i hele landet og kender ikke alle jobmulighederne. Når der er et konkret job, kan vi se på, hvordan vi løser barriererne.

Der kan være nogle opgaver, som det vil være umuligt for en blind at udføre. Her kan man tildele personlig assistance til en medarbejder i fleksjob. Der er opgaver, hvor man så at sige skal låne et par øjne. Og det er her den personlige assistent kommer ind. Michael Rasmussen får personlig assistance fra et par kolleger i hans afdeling.
Hvis Michael får et stykke trykt papir i hånden, kan han scanne det ind. Men hvis der er skemaer eller billeder, så tager det meget lang tid eller giver ikke mening. Michael kan heller ikke arkivere eller finde noget i et arkiv. Så det er helt nødvendig med personlig assistance. De opgaver tages ud af jobbet.

I afklaringen af Michael Rasmussens nye job lå også, at Arla Foods skal sige god for, at Michael har en hund med. Der kan jo være nogle, der er overfølsomme overfor hunde.

Ansat med nedsat tid
- Det er bøvlet at være blind, siger Harry Malling, da han skal forklare, hvorfor det var nødvendigt for Michael at få en stilling på nedsat tid. Alt hvad du foretager dig, skal du bruge ekstra ressourcer til. Når Michael skal på arbejde, skal han skifte tog flere gange og gå fra stationen til virksomheden. Det er meget udtrættende. Alle opgaver på jobbet kræver også ekstra ressourcer. Så man bliver træt.
- Michael troede, at han skulle arbejde på fuld tid. Men når han er færdig på arbejde er han brugt op. Det er meget naturligt. Hvis man er født blind, er det også meget bøvlet, men det er det naturlige for en blindfødt. De har ikke prøvet andet.
Blinde, der har været seende, kan forestille sig ting. Blindfødte kan jo kun forestille sig ting ved at føle på det og få det forklaret af en seende.

Det er vigtigt, at huske på, at når man skal være rådgiver for mennesker, der er blinde eller svagsynede, så er det ikke en skuffeløsning. Der er behov for individuel rådgivning og afklaring af de helt individuelle behov. Som tager udgangspunkt i, hvordan det opleves for netop denne person at være blind.

Jobbet afhænger ikke af synet (jobtager)

IT værktøjer løser problemet (arbejdsgiver)

Faktaboks om Institut for Blinde og Svagsynede