Skaber hul igennem til virksomheden (jobkonsulent)
Thomas kan bestille noget, så mon ikke han får fast job, hvis han først kommer på prøve; sådan tænkte jobkonsulent Jørgen Goul Møller. Han skabte hul igennem til skiltefirmaet Dekolet.
Jørgen Goul Møller, jobkonsulent, ”Huset” i Skive.
- Thomas er en dygtig fyr, der kan mange ting. Han havde stresset på sit arbejde gennem for lang tid og havde fået en depression, lyder Jørgens Goul Møllers korte historie om Thomas Strøbæk.
Jørgen Goul Møller er 56 år og har været jobkonsulent siden 2000. Han har arbejdet i distriktspsykiatrien siden 1988. Han er fysisk placeret i "Huset", kommunens dagtilbud for mennesker med psykiske lidelser. Frem til 2007 var "Huset" en del af distriktspsykiatrien i Viborg Amt.
Jørgen blev kontaktet af Thomas' psykoterapeut i "Teamet", der hører under Regionspsykiatrien, og der blev etableret en kontakt til sagsbehandleren i Spøttrup Kommune, som skulle henvise Thomas.
Thomas var på sygedagpenge og ville gerne i almindelig beskæftigelse. Jørgen ledte i første omgang efter et job med henblik på at få Thomas i arbejdsprøvning. I dag har Thomas fået job i virksomheden på almindelige vilkår.
Virksomhedsbesøg uden forvarsel
Jørgen Goul Møller tog på besøg hjemme hos Thomas. De fik hurtigt talt sig ind på, hvad Thomas kunne tænke sig at arbejde med. Han kom selv op med idéen om at arbejde med skilte, og Jørgen tog den første kontakt til skiltefirmaet Dekolet, der ligger centralt i Skive.
Det er en af Jørgens metoder, altid at aflægge virksomheden et besøg uden først at ringe og lave aftale. Over telefonen er det nemmere for virksomheden at give afslag uden nærmere overvejelse. Besøget giver bedre mulighed for at give god information om, hvad det indebærer at ansætte en person på særlige vilkår. Og Jørgen har endnu ikke oplevet at blive afvist.
- Som regel kommer jeg ind og får en snak med chefen. Ofte har virksomheden ikke meget kendskab til psykiatrien. Derfor er det vigtigt med den personlige samtale.
Skal være klar til arbejdet
- Her i firmaet skal der bestilles noget, sagde indehaveren af Dekolet, Carsten Thomsen. Det så Jørgen ikke noget problem i, og Thomas blev heller ikke afskrækket af den ligefremme tone. Han var indstillet på at tage et job, bare han fik en ordentlig behandling på arbejdspladsen.
Mange arbejdsgivere vil gerne gøre en indsats i forhold til det rummelige arbejdsmarked, mener Jørgen. De skal bare kende mulighederne.
Men man skal vare sig for at sætte folk for tidligt i gang med at arbejde, hvis de har en psykisk lidelse, understreger Jørgen. Det giver bagslag. Både for den, der kommer i arbejde, og i forholdet til virksomheden.
Tæt opfølgning
Thomas startede i arbejdsprøvning hos Dekolet uden nogen garanti for fast arbejde. Arbejdsprøvningen stod på et helt år og er blevet forlænget flere gange. I sidste omgang med tre måneder, hvor det blev aftalt, at Thomas skulle fastansættes.
Jørgen har regelmæssigt besøgt Thomas i hjemmet. I starten med 10 til 14 dages mellemrum – nu ca. hver tredje uge. Han har også besøgt Thomas hos Dekolet.
Den tætte opfølgning er en del af Jørgens særlige indsats. Hvilket i mange tilfælde er helt afgørende for et godt forløb. Thomas arbejdsgiver, Carsten Thomsen, har også været glad for ordningen:
- Jørgen er kommet med mange positive tilbagemeldinger, om at Thomas er glad for at være her, og det er jo rart at få den tilbagemelding, siger Dekolets indehaver.
- Det fik mig til at tænke, at så gør vi noget godt; så er der noget at arbejde videre med, siger han.
Prøver sig selv af
Thomas er et helt andet menneske i dag, fastslår Jørgen Goul Møller. Han har mod på livet, har arbejde og det går godt med familien. Han er også blevet mere opmærksom på sig selv. Og har fundet ud af, at det er legalt at sige fra.
Jørgen understreger, at arbejdsprøvningen er meget værd i sig selv. Også hvis den ikke fører til et fast job.
- Thomas har prøvet sig selv af og har genvundet troen på, at han kan fungere på en arbejdsplads, siger han.
Thomas har sat pris på besøgene i hjemmet og har kun positivt at sige om Jørgen Goul Møller.
- Jørgen tager tingene, som de er; du kan sige, hvad du føler; og han har været med til at give mig de værktøjer, der skal til.
Thomas fik ønskejobbet (arbejdstager)