Vi skruer op for kravene (arbejdsgiver)
Vi er et snedkerværksted ikke et behandlingssted, og vi skruer op for kravene. Men vi er altid åbne for en snak, siger mester.
Søren, snedkermester på møbelsnedkerværksted i København
- Vi samles altid ude på værkstedet om morgenen. Så tager vi en kort runde og hører, om nogen har noget, som de vil tale om. Det foregår stående, og det bliver ved de fem minutter, siger Søren, som er snedkermester på Eriks arbejdsplads. Han lægger vægt på, at selv om møbelsnedkerværkstedet har plads til lærlinge med noget i bagagen – så er det ikke et behandlingssted. Men der er en åbenhed om tingene, og lærlingene kan altid få en snak med mester eller svende. Der er tre møbelsvende på værkstedet foruden snedkermesteren.
Snedkerværkstedet har socialrådgivere, lærere og andre ressourcer at trække på, hvis lærlingene har særlige behov.
Erik spurter af sted
I en periode på et par måneder var det for meget for Erik med en femdages arbejdsuge. Så holdt han fri om onsdagen. Det er der elastik til på snedkerværkstedet. Men i dag fungerer han på fuld kraft.
- Som Erik fungerer på værkstedet, så spurter han af sted. Jeg kan ikke se, at man kan opfatte Erik som psykisk syg. Han passer sin uddannelse og sin skole. Han har sin solide madpakke med hver dag. Og han har et funktionsniveau på 100 %. Han møder hver dag til tiden og producerer med et højt output.
Søren oplever, at Erik ikke længere selv fokuserer så meget på, at han har en sindslidelse.
- Jeg kan huske, da jeg startede for to år siden og mødte Erik. Det var ikke sådan, at han sagde: Goddag, Jeg hedder Erik; jeg er psykisk syg. Men der gik ikke ret lang tid, før han fortalte det. Og jeg kan huske, at det gjorde indtryk.
- I dag er hans fokus langt mere på det, der foregår rundt omkring ham, end på hans egen baggrund.
Hans fokus er rettet mod uddannelsen og det faglige.
Vi skruer op for kravene
- Han er jo en pernittengryn ham Erik. Han spørger meget – og det kniber lidt med at stole på sig selv. Det skal han øve sig på. Jo længere vi kommer hen – så vil han blive smidt tilbage til høvlebænken igen.
Det er hans forsigtighed og omhyggelighed, der spiller ind. Og det er jo fint nok. Hellere det end at han bare buldrer på.
Men om to år skal han ud som svend, og så skal forsigtigheden være pillet af ham, siger Søren. Han ser dog ikke forsigtigheden som noget problem: "Det skal vi nok få kradset af".
- Kravene vil jo strammes her på værkstedet og på skolen. Vi gør det gelinde her og tilpasset den enkelte lærling. Men svendeprøven er ikke barnemad. Vi fylder hele tiden mere på.
Erfarne undervisere
Det, at værkstedet er vant til at have lærlinge, som på forskellig måde har en sårbarhed, betyder, at både mester og svende har nogle særlige kompetencer.
- Vi skal kunne håndtere en ro samtidig med, at vi skal producere, så blodet springer fra neglene, siger Søren.
Han og svendene har et fagligt netværk med andre undervisere og faggrupper og deltager bl.a. på temadage og kurser. Et af kurserne havde titlen: ”Sig hvad du ser, og se hvad der sker”.
- Det havde fokus på, at det er vigtigt at have antennerne ude og lytte. Men, at det også gælder om at få åbnet munden og få talt om tingene, siger Søren.
Søren har selv en fortid som skolepraktikvejleder og instruktør på Teknisk Skole. Han har gennem 13 år været medlem af det lokale uddannelsesudvalg på Teknisk Skole – som bl.a. er dem, der bedømmer svendeprøverne. Det har givet noget erfaring og viden om at arbejde med unge mennesker. Søren har desuden mange års baggrund som snedkersvend både fra de fine møbelsnedkerfirmaer og ganske almindelige værksteder.
Kan arbejde på lige fod med andre
Søren vil gerne bruge nogle kræfter på at sørge for, at Erik har et arbejde, den dag han står med sit svendebrev.
- Jeg vil se på mit netværk. Hvor vil Erik passe ind? Snedkerværkstedet er medlem af Københavns Snedkerlaug og er en del af den københavnske møbelsnedkerverden.
Søren vil ikke råde Erik til som det første at fortælle, at han har en sindslidelse. Der skal fokuseres på, hvad han kan. Han mener, at det handler om at få afdramatiseret det med sindslidelser. Hvis en jobkonsulent er ude hos en snedkermester for at finde en læreplads eller et job som snedkersvend, gælder det om stille, roligt og åbent at fortælle om jobsøgerens psykiske lidelse.
Men når det gælder Erik, er sindslidelse ikke længere et vigtigt forhold at fortælle om. For han vil fungere lige så optimalt i arbejdet som alle andre, mener Søren.
Giver ny identitet (arbejdstager)