Handlinger tilknyttet webside
Nyheder
Et niveau opAktiverings - tjek
Beskæftigelsesminister Inger Støjberg har sat en plan i værk, som skal øge fokus på aktivering. Planen sættes i gang med det samme og har tre formål. - Bedre aktiv indsats til borgerne - Bedre brug af pengene i den aktive beskæftigelsesindsats - Styrket formidling af best practise på tværs af kommunerne Beskæftigelsesregionerne skal kortlægge indsatsen og styrke best practice i jobcentrene, og der sættes fokus på, hvordan kommunerne kan aktivere i virksomhedscentre og via tilbud på virksomhederne. Den aktive beskæftigelsesindsats vil blive gennemgået og på baggrund af det, vil beskæftigelsesministeren vurdere, om der er brug for flere initiativer for at nå de tre mål.
Førtidspensionister i job
Initiativ for førtidspensionister, der ønsker job 1. april 2010 startede ’Initiativ for førtidspensionister, der ønsker at arbejde’. Initiativet som er startet af Discos er i første fase specielt rettet mod førtidspensionister under 40 år. I 16 kommuner får unge førtidspensionister tilsendt et klippekort med tilbud om afklaringssamtaler og jobsøgningsstøtte hos en jobkonsulent. I efteråret udvides tilbuddet til førtidspensionister op til 50 år.
1.700 har skrevet til Støjberg om bøvl
Beskæftigelsesminister Inger Støjberg har de seneste måneder opfordret alle til at komme med forslag til, hvordan vejen til jobbet kan blive mindre bøvlet. 1.700 har taget imod opfordringen og har sat sig ved tastaturet for at skrive deres forslag til postkassen VækMedBøvletInger.dk. Langt de fleste forslag, der er kommet ind via postkassen, kommer fra borgere. En første gennemgang af forslagene viser, at der er nogle bestemte temaer, der optager særligt mange. Det drejer sig om: •Rådighed og jobsøgning •Reglerne om vejledning og opkvalificering •Samtaler i jobcentre, hos a-kasser eller anden aktør •Dagpengereglerne •Dokumentationskrav, blanketter og data
Nye og nemmere veje - gratis workshops om indsatsen for handicappede
Servicestyrelsen tilbyder landets kommuner og regioner gratis workshops om indsatsen for handicappede. Der er mest fokus på inklution og medborgerskab. Workshoppen om overgangen fra ung til voksen kan være interessant for jobcentrene.
Engamentet - læs om hvad virksomheder gør for at ansætte eller fastholde mennesker med handicap på arbejdsmarkedet.
Her kan du læse om, hvad andre virksomheder gør for at ansætte eller fastholde mennesker med handicap på arbejdsmarkedet. Casene kommer fra de virksomheder, som Engagementet besøger. Formålet med Engagement er at arbejde målrettet med virksomhederne for at skabe rummelighed på arbejdspladserne, så flere mennesker med handicap kan komme i job. Konsulenterne i Engagementet hjælper virksomhederne med at se, afdække og benytte det arbejdskraftpotentiale, der er hos mennesker med handicap. Engagementets målgrupper er primært mellemstore og store virksomheder inden for alle brancher. Projektet dækker Storkøbenhavn, Sjælland, Lolland og Falster.
Jobcentre: Ret fokus mod de unge - og få flere penge
Arbejdsmarkedsstyrelsen har offentliggjort en pulje til til en særlig indsats for unge. Jobcentre, der – fra 1. maj 2010 og frem til udgangen af 2011 – satser ekstra på de 18-19-årige, får flere penge. På landsplan er der afsat knap 21 millioner kroner til formålet. Hvis jobcentret når målene for indsatsen i forhold til de 18-19-årige, belønnes det kontant. Målene er: Mål 1: 85 pct. af de unge får en individuel jobsamtale efter senest en uge (efter gældende lov skal de unge til jobsamtale senest efter en måned). Mål 2: 85 pct. af de unge får en individuel jobsamtale mindst hver måned (efter gældende lov skal de unge til jobsamtale hver tredje måned). Mål 3: 70 pct. af de unge får et aktivt forløb senest efter to ugers ledighed (efter gældende lov skal de unge have første tilbud senest efter tre måneder). Den politiske intention med mål 3 er, at der er tale om et kort afklaringstilbud til dem, der ikke har en uddannelse. Målgruppen er alle 18-19-årige, der modtager a-dagpenge, kontanthjælp og starthjælp.
Håndbog om overgangen fra ung til voksen for unge med handicap?
Servicestyrelsen har udgivet en håndbog om gode overgange for unge med handicap. Håndbogen "Overgange for unge med handicap" har fokus på sagsbehandlingen omkring overgangen ved det 18. år. Der er lagt vægt på nyttig information og konkret inspiration.
Jobcentre drukner i bureaukrati
Kun 12 min. i timen har sagsbehandlere i jobcentrene til at tale med ledige eller sygemeldte borgere. Resten af tiden går med bureukrati og tasteøvelser.
8 mio. til initiativer for personer med handicap. Ansøgningsfrist 16.juli 2010
Arbejdsmarkedsstyrelsen har udmeldt en pulje til initiativer, der kan fremme, at personer med handicap opnår eller bevarer en tilknytning til arbejdsmarkedet. Initiativer/projekter skal være rettet mod personer med handicap i den arbejdsmarkedsparate alder, som har svært ved at opnå eller fastholde tilknytning til arbejdsmarkedet. Der kan gives tilskud til private og offentlige virksomheder. Det vil sige organisationer, foreninger, jobcentre, kommuner, anden offentlig myndighed, andre aktører, forskningsinstitutioner, undervisningsinstitutioner, konsulentfirmaer, private organisationer, virksomheder, mv. Der er samlet afsat 8 mio. kr. ved denne ansøgningsrunde. Ansøgningsfristen er den 16. juli 2010
Dagpengeperioden forkortes fra 4 til 2 år - læs aftalen her.
Regeringen og Dansk Folkeparti har indgået en aftale som bla. indebærer at dagpengeperioden halveres fra 4 til 2 år.
Syg med job. Kampange i hele landet
Kampangen "Syg med Job" har fokus på de gode eksempler og de nye regler på området, når kampagnen ruller ud med temadage, virksomhedsbesøg, ministerbesøg, til konferencer og messer. Mød og fortæl gerne om dine erfaringer. I foråret og efteråret kører kampangen landet rundt i kampagnebiler, hvor de besøger både offentlige og private arbejdspladser: forårsturen kører fra mandag den 17. maj til fredag den 4. juni efterårsturen kører fra mandag den 13. september til fredag den 1. oktober.
Sygedagpengeopfølgning overfor alvorligt syge borgere
Arbejdsmarkedsstyrelsen præsiserer i et brev til Kommunerne de hensyn der skal tages ved opfølgningen overfor alvorligt syge borgere. Opfølgningen skal være individuel tilrettelagt. Ved tvivl om hvorvidt et tilbud til borgeren er uforeneligt med sygdommen skal lægen kontaktes.
Et nyt engagement i erhvervslivet - handicap ingen hindring for job
Formålet med Engagement er at arbejde målrettet med virksomhederne for at skabe rummelighed på arbejdspladserne, så flere mennesker med handicap kan komme i job. Konsulenterne i Engagementet hjælper virksomhederne med at se, afdække og benytte det arbejdskraftpotentiale, der er hos mennesker med handicap. Engagementet kan etablere kontakten til det lokale jobcenter, så der hurtigt bliver fundet frem til kandidater til det eventuelt ledige job. Engamentet er forankret i Danske Handicaporganisationer (DH)
Væk med bøvlet - skriv til beskæftigelsesministeren
- Vejen til job skal være mindre bøvlet. I dag åbner beskæftigelsesminister Inger Støjberg derfor en elektronisk postkasse. Her kan alle kan komme med gode forslag til forenklinger med afsæt i deres egne oplevelser med beskæftigelsesindsatsen. Postkassen var i første omgang åben indtil 1. juni - men er blevet forlænget frem til 1. juli 2010 på webadressen www.vækmedbøvletinger.dk
Veje til beskæftigelse - SFI undersøgelse om sagsbehandleres erfaringer med hvad der virker for at få kontanthjælpsmodtagere i arbejde
Sagsbehandlere har meget forskellige erfaringer med, hvad der virker, når ikke-arbejdsparate kontanthjælpsmodtagere skal hjælpes tættere på arbejdsmarkedet. Også forventningerne til deres egen rolle og troen på, at indsatsen gør en forskel, varierer. Undersøgelsen "Veje til beskæftigelse. En kvalitativ undersøgelse af indsatser over for ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere" beskriver sagsbehandleres erfaringer med tilrettelæggelsen af indsatser og deres forventninger til indsatsernes virkninger. Undersøgelsen giver desuden et indtryk af spredningen i de kommunale indsatser og sagsbehandlernes oplevelser af, hvad der virker for hvem og hvorfor. Indsatsen kan variere fra den håndfaste til den forstående.
Tilbage-til-arbejde-koordinator
En fast kontaktperson skal i en række kommuner koordinere hjælpen til mennesker, der er sygemeldte i længere tid. TTA - koordinatoren skal følge den sygemeldte tæt og koordinere hjælpen fra kommunen og samarbejdet med den sygemeldtes arbejdsplads, den praktiserende læge, a-kassen og fagforbundet. TTA - koordinatoren er del af et stort projekt hvor 22 kommuner med støtte fra Forebyggelsesfonden sætter fokus på koordinerende initiativer hvor sygemeldte hurtigere vender tilbage til deres arbejde.
Mentorrollen - gode råd fra fire virksomheder
CABI - Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats har udgivet en dvd med erfaringer og gode råd til mentorrollen. I syv små film fortæller både mentorer og mentees om forskellige aspekter af rollen som mentor for personer der, der har behov for ekstra støtte for at finde fodgæste i virksomheden.