Egen indflydelse har stor betydning for diabetikeres job
Høje krav fra arbejdspladsen giver ikke diabetikere flere problemer end andre, så længe der er frihed til at passe på sig selv og sin sygdom – også mens arbejdet passes. Det viser en ny analyse af diabetikernes arbejdsliv, Diabetesforeningen har foretaget.
Næsten 600 erhvervsaktive diabetikere har deltaget i en undersøgelse om arbejde, trivsel, træthed og udfordringer.
Undersøgelsen fastslår, at selv om diabetikere oplever, at de i højere grad end normalbefolkningen er trætte, mangler energi og føler sig udkørte, får det ikke diabetikerne til at efterlyse særbehandling i forhold til kollegerne. Kontrollen over egen arbejdsdag er vigtigere for diabetikerens mulighed for at udføre sit job godt end størrelsen af de krav, der stilles. Det er nemlig pauserne, som gør det muligt at spise, når det er nødvendigt, måle sit blodsukker, tage sin insulin og holde et påkrævet time out fra tid til anden.
I konklusionen nævnes fire vigtige parametre for et godt arbejdsliv:
- Diabetikerens mulighed for planlægning alt efter dagsform er vigtig – ligesom mulighed for vekslen mellem forskellige opgaver og mulighed for at holde pauser til egenomsorg.
- Andres kendskab til diabetes betyder meget.
- Social accept, egenkontrol og gode fysiske forhold er betydningsfulde.
- Det er skidt, hvis mængden af arbejde og muligheden for pauser (til egenomsorg) er bestemt af udefrakommende faktorer.