Ny pjece: Virksomhedsrettede ordninger er også til personer med handicap
CABI som er en del af projektet Søg job- evner i fokus, har udgivet en ny pjece, der viser, hvordan du som jobcentermedarbejder kan bruge de virksomhedsrettede ordninger til at hjælpe personer med handicap ind på arbejdsmarkedet.
Knap halvdelen af alle voksne med handicap er i dag i beskæftigelse, og de fleste af dem er
ansat på helt ordinære vilkår.
Men for nogle er der måske behov for en arbejdspladsindretning eller nogle skånehensyn, der
gør hverdagen på arbejdspladsen lidt lettere. Det kan dog være svært at vurdere, hvor meget
et handicap betyder for arbejdet. Ikke mindst for jobcentermedarbejderen.
CABI – Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats har i samarbejde med Specialfunktionen Job og
Handicap og med støtte fra Arbejdsmarkedsstyrelsen udgivet pjecen Job og handicap – Brugen
af de virksomhedsrettede ordninger med inspiration til, hvordan du som jobcentermedarbejder
kan bruge de virksomhedsrettede ordninger i arbejdet med personer med handicap.
Virksomhedspraktik, job med løntilskud og løntilskud til nyuddannede med handicap
(isbryderordningen) er gode redskaber, som giver borger, virksomhed og jobcentret et klart
billede af mulighederne i virkelighedens verden.
I pjecen får du bl.a. ti beskrivelser af, hvordan personer med handicap er kommet i job via
jobcentret og med hjælp fra de virksomhedsrettede ordninger. Du får også gode råd til,
hvordan du kan rydde barriererne af vejen og sætte fokus på kompetencerne.
Og endelig får du en kort beskrivelse af de handicapkompenserende ordninger samt en række
tal på, hvordan det ser ud med handicap og beskæftigelse lige nu.
Pjecen er gratis, og du kan læse eller downloade den på www.cabiweb.dk/udgivelser,
Kontaktperson: Kommunikationsmedarbejder Jakob Rom Johansen / Tlf.: 8620 8382 / 2065
8534 / jrj@cabiweb.dk