Ny rapport fra SFI: Uformelle sociale kontakter har stor betydning i jobsøgningen

En ny rapport fra SFI belyser virksomheders rekruttering. Rapporten viser, at uformelle sociale kontakter har stor betydning for ansøgeres muligheder for at få job. Det fremgår ligeledes af rapporten, at mange virksomheder stiller en række krav om faglige kvalifikationer også til ansøgere til ufaglærte job.

Læs pressemeddelelsen her.