Socialt ansvar upåvirket af finanskrisen

Selv om knap fire ud af 10 virksomheder det seneste halve år har fyret som følge af finanskrisen, vil stort set alle fortsætte som hidtil med at rekruttere og fastholde udsatte medarbejdere. Det viser en ny meningsmåling, som Capacent har lavet for Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats (CABI).

Ni ud af ti virksomheder svarer, at de opfatter sig som socialt ansvarlige eller meget socialt ansvarlige og har i dag uændret eller øget fokus på at fastholde udsatte medarbejdere, langtidssygemeldte og medarbejdere med skånehensyn i forhold til før finanskrisen.

Stigningen i ledigheden truer ikke for alvor viljen til socialt ansvar

For mange virksomheder er det et spørgsmål om troværdighed og om den goodwill, der er bygget op både internt hos de tilbageværende medarbejdere og eksternt i virksomhedens omgivelser.

Det sociale engagement gør medarbejderne stolte
Ifølge administrerende direktør Jon Buch fra det københavnske betonrenoveringsfirma Christiansen & Essenbæk er det ikke kun fremtidens arbejdskraft, det handler om:

- Vi ansætter ikke socialt udsatte så meget for arbejdskraftens skyld som for at tage et samfundsmæssigt ansvar. Det er simpelthen en fed fornemmelse at gøre en forskel, og det er rart at se folk komme i gang og udvikle sig, siger Jon Buch.