Nyhedsbrev, september 2008

Et væld af metoder i jobindsatsen

Der er mange metoder at vælge imellem, når mennesker med handicap skal i job. Dette nyhedsbrev sætter fokus på en række metoder, der hver især kan bidrage til, at mennesker med handicap bliver inkluderet på arbejdsmarkedet.

Udviklingshæmmet og hva'så?

En del mennesker med udviklingshæmning har i mange år haft deres daglige gang påbeskyttede værksteder. Her udfører de mange forskellige opgaver til stor glæde for virksomhederne. Arbejde, som flere ligeså godt kunne lave på virksomheden.

Next stop - Nextjob

Nextjob er en del af Job- og Aktivitetscentret i Gentofte Kommune. De har udviklet en metode særligt til unge og voksne med udviklingshæmning. Kelvin Nielsen er leder af Nextjob.

Jobbet giver mening

Vibeke Tjagvad er en af dem, der har nydt godt af Nextjob, fordi metoderne har virket.

Cerebral parese og erhvervet hjerneskade

 

Fokus på konkrete løsninger

Lars Klüver, sekretariatschef i Teknologirådet, fi k en ny medarbejder via HovedHuset – Hjerneskadeforeningens arbejdstræningssted i Storkøbenhavn og omegn.

Træning fører til uddannelse og job

Center for Hjerneskade ligger i København – her kommer brugere fra store dele af landet for at deltage i forløb.

Snørebånd og kram

Jesper er tilbage i en børnehave i et fl eksjob på 20 timer med hjælp fra Job på Særlige Vilkår (JSV), Københavns Kommune.

Skal du med på kursus

Jobcenter Nyborg har med stor gevinst to gange benyttet sig af Vidensnetværkets tilbud om gratis og skræddersyede kurser. De har fået fl ere redskaber til jobindsatsen.

Fakta nyhedsbrevet 'NYE VEJE'

Nyhedsbrevet 'NYE VEJE'

Kommentar - specialisering skaber succes

 

Download 'NYE VEJE'