Du er her: Forside > Nyhedsbreve tekster > Særnummer, juli 2009 > Flere førtidspensionister i job
Share |

Flere førtidspensionister i job

Projekt ”Flere førtidspensionister i job – 4 kommuneprojekt” skal afprøve initiativer til at få flere førtidspensionister ud på arbejd markedet. Fokus er på ordinære deltidsjob og på gruppen af yngre førtidspensionister.

I samarbejde med fire kommuner afprøver projektet effekten af:

  • En generel informationsindsats til førtidspensionister om de nye regler på området.
  • En specifik informationsindsats om muligheder for afklaring og konkret jobsøgningsstøtte for førtidspensionister.
  • Nye afklarings- og jobformidlingsmetoder (bl.a. brug af vikarbureau
    og anden aktør).
  • Nye samarbejdsflader såvel internt i kommunerne som eksternt i forhold til organisationer og andre.

Erfaringer og konklusioner fra første projektfase kan allerede bruges nu! Den endelige evaluering e på plads ultimo 2009.

Informationsindsats - generel og specifik

Førtidspensionister er interesserede i job. Der er stor effekt ved at annoncere om jobmuligheder, målrettet førtidspensionister, i gratis husstandsomdelte ugeaviser og ved information i kommunale blade. Direkte informationsindsats i form af breve og pjecer til førtidspensionister har også vist sig at være effektfuld.

Afklaring
Afklaring gennem tillidsfuld samtale, med fokus på det jobrettede, er et afgørende redskab. Psykiske sygdommes betydning for arbejdsevnen kan være sværere at afklare – alligevel er halvdelen af de etablerede job i projektet gået til denne målgruppe. Førtidspensionister efterspørger ofte
selv job med løntilskud modsat ordinær ansættelse.

Jobformidling
Ordinære deltidsjob til førtidspensionister kræver individuel og håndholdt jobformidling. Førtidspensionister er interesserede i vikarjob. Ønsker og muligheder passer ikke altid sammen lige med det samme. Vikarbureauer
må opdyrke nye brancheområde og jobtyper

Jobklubber, netværk og mentorordninger
Flere erfaringer er bl.a., at jobformidlingen og ’salgsarbejdet’ over for  virksomhederne skal styrkes i projektets anden fase. Der er et potentiale i at fremme førtidspensionisters selvstændige jobsøgning, fx gennem  etablering af jobklubber, ved at bruge eget netværk mv. Der er brug for mere fokus på mentorordning og handicapkompenserende ordninger, ligesom korte praktikforløb kan være dét, der skal til.

******************************************************

Flere resultater og anbefalinger

Læs mere om projektets resultater og anbefalinger på www.vidensnetvaerket.dk under menuen Projekter’. Udvikling af samarbejdsflader e også noget af det, som rapporten peger på som vigtigt at have fokus på.

******************************************************