Hjerneskader, udviklingsforstyrrelser og udviklingshæmning

HovedHuset

Hovedhuset fungerer som arbejdstræningssted for en gruppe af voksne hjerneskadede, som har potentiale til at komme tilbage på arbejdsmarkedet. Hovedhuset er et projekt under Hjerneskadeforeningen, som er blevet evalueret. Metoden, som HovedHuset benytter, kan give inspiration til arbejdet med mennesker med hjerneskade over hele landet.

Erhvervet hjerneskade og arbejdsliv – når hverdagen begynder

En borger har fået en hjerneskade – akutbehandlingen og genoptræningen på hospitalet er slut. Hvad er det vigtigt at tænke på, når borgeren med erhvervet hjerneskade skal i gang med arbejdslivet igen? Læs her en sammenfatning af fem projekters erfaringer med at tilrettelægge tilbud til personer, når hverdagen begynder.

Integrering af normaltbegavede med Autisme Spektrum Forstyrrelser på arbejdsmarkedet

Rapporten bygger på en undersøgelse, som Center for Autisme igangsatte på initiativ af Landsforeningen Autisme. Undersøgelsens målgruppe var normaltbegavede personer inden for autismespektret, med diagnoserne Aspergers syndrom og infantil autisme.

Den skjulte arbejdsstyrke - om mennesker med Aspergers syndrom på arbejdsmarkedet

Videnscenter for Autisme har udgivet en publikation om mennesker med Aspergers syndrom på arbejdsmarkedet. Formålet er dels at udbrede viden om Aspergers syndrom og dels at give de nødvendige redskaber både til personer, der arbejder med området, og personer der har Aspergers syndrom.

Fra underkendt til anerkendt – på arbejdsmarkedet

Specialfunktionen Job & Handicap gennemførte i 2009 et forsøgsprojekt for 20 kandidater med kognitiv eller psykisk funktionsnedsættelse. Det dækker handicapområdet bredt, som eksempelvis: kandidater med autisme, ADHD, sindslidelse m.v. Projektet har til formål at afdække, om en dybdegående kompetenceafklaring gør, at hovedparten kommer i beskæftigelse.